För varmt på jobbet?
När man har semester vill man i regel ha varmt väder. På jobbet däremot kan värmen vara påfrestande.
Att arbeta i hetta är väldigt påfrestande för kroppen och kan till och med vara farligt. Förutom försämrad prestationsförmåga och arbetstakt leder värme till sämre koncentration, uppmärksamhet och omdöme. Det finns dock inga exakta temperaturgränser att följa för hur varmt det egentligen får vara. Enligt Arbetsmiljöverket ska arbetsplatser och personalutrymmen ha lämplig temperatur. Men lämplig temperatur avser Arbetsmiljöverket mellan 20 och 26 grader sommartid vid stillasittande arbete.
Sommartid kan temperaturen ibland vara högre. Temperaturer upp till 30 grader leder dock enbart till måttlig eller ingen påfrestning på kroppen. Råder värmebölja med temperaturer över 30 behövs sällan några permanenta åtgärder vidtas.
Vidta åtgärder om det är varmt på jobbet
Håller sig temperaturen över 26 grader en längre tid är det läge att se över eventuella åtgärder. Det kan vara installation av någon form av kyla eller att ordna solskydd. För att sänka temperaturen kan det också hjälpa att stänga av sådan utrustning som genererar värme då den inte används. Exempel på det kan vara belysning och vissa typer av maskiner.
Arbetsgivaren kan också erbjuda olika former av tillfälliga åtgärder. Det kan vara längre raster med tätare intervall eller att ge de som behöver fläktar vid arbetsplatsen. Finns det mål som ska nås kan dessa sänkas tillfälligt.
Alla regler finns samlade i Arbetsplatsens utformning.
Mät med en datalogger
Anser du att det är för varmt på din arbetsplats, eller är du som företagsledare orolig för att dina anställda arbetar i för varma förhållanden? För att ta redan på hur temperaturen ser ut är det bra att logga med en datalogger. Logga under ett par dagar för att se hur temperaturen ser ut och välj sedan lämplig åtgärd vid behov.
Mer läsning: Fråga experten: Hur varmt får det vara inomhus?
